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富盈电子新员工座谈会圆满举行

点击率:  发布时间:2016-09-20 15:56:33   分类:媒体报道

富盈电子新员工座谈会圆满举行


   2016720日晚上820许,在富盈职工之家二楼卡拉OK厅,富盈电子6月份入职的白班员工和优秀的老员工代表23人,欢聚一堂,参加公司新员工座谈会。
   公司副总经理陈庚先生、品保总监陈以文先生、市场
部经理贺益华先生出席了座谈会。座谈会由行政部主管刘菊平主持。他代表行政部对新员工加入富盈大家庭表示热烈欢迎,对参加座谈会的公司领导表示感谢,然后介绍了座谈会的目的,希望大家畅所欲言,互相交流。



   座谈会首先由陈总讲述了公司的发展历史,讲述了公司老板的创业史,介绍了公司的发展规划,对在座的新员工提出了殷切希望。他回忆自己第一份工作时的情景,并宣读了华为公司总裁任正非的致员工书,告诉大家任何公司都没有绝对的公平公正。从房董的创业史可以看出,每个人都是可以通过自己的努力实现自己的梦想的,机会永远是留给有准备的人。



  优秀的老员工代表周亚亚也受邀作了发言。她说,来到富盈公司近一年时间,得到了同事、领班和主管的帮助,学到了很多东西,在这里,也希望新同事能够与公司一起成长。市场部贺经理也作了发言。他指出,很荣幸在富盈公司工作,他已在上一家公司工作了十年以上,相信下一个十年,将会在富盈公司度过。
 


   

  接下来进入座谈会第二环节——新员工自我介绍。品质总监陈总监既是“公司新员工”,又是公司领导。

新员工发言中
他首先作了自我介绍,然后发言指出,男怕入错行,但PCB行业是一个值得大家从事的行业,是一个朝阳行业,不会像一些行业那样被淘汰。在陈总监的带领下,每个新员工都作了自我介绍。


  
从员工的自我介绍中,不乏一些经历丰富的PCB行家里手,也有一些第一次接触PCB行业的员工。大家都表示,看好富盈公司的发展,希望能在富盈电子稳定发展。


  最后,新同事们也对公司的发展和现状提出了一些好的建议和意见。有一些建议将会交由相关部门跟进。一些建议,公司领导和行政部立即作了答复,并立即采纳和实施。



  本次座谈会的目的,是为了帮助新员工迅速适应公司环境,尽快融入到富盈大家庭,拉近公司领导与新员工之间的距离,使公司领导了
解新员工的感受,拓宽员工与管理层的沟通渠道,增强公司凝聚力,从现场反馈的信息来看,效果令人满意,今后将会继续开展下去



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